Un Escrito que me llego muy adentro....

¿Hay un Coach en ti?

El Coaching desde dentro
23 de junio de 2010. Por Miguel J. Roldán / Coach Presidente de TISOC

Acabo de leer el ultimo y magnífico libro de Thomas Friedman “Caliente, plana y abarrotada” y me ha hecho pensar en muchas cosas, pero la pregunta principal que me hago estos días es ¿donde estábamos los Coaches en la grave crisis económica mundial que hemos vivido y de la que nos esta costando salir, y donde debemos estar en el futuro?

Porque el problema es descomunal y como dice Friedman, ya no tenemos tiempo, dicho en otras palabras: ahora o ahora. Afrontamos un problema ecológico y un problema económico sin precedentes.

Antes de la crisis, parecía que la especulación en lugar de la economía productiva, los ejecutivos sagaces y con pocos principios, los “Madoff” de turno, los que quieren ganar a costa de todo, la rapidez de llegar muy alto en poco tiempo, y un largo etc… eran los valores aceptados.

Ahora nos llaman las Organizaciones para volver a los principios, a las Organizaciones éticas y responsables, y nos piden Coaching para sentar principios culturales nuevos dentro de una cultura corporativa de la orientación a la productividad, y no a la especulación, que busca la innovación y la gestión eficaz de recursos y todo ello con sustentabilidad.

Mi pregunta es ¿dónde estábamos los Coaches? ¿Quizás siendo cómplices de estos Ejecutivos, que se decían lideres, y en realidad, eran una triste sombra de sí mismos?, ¿estábamos conversando con nuestro Coachee mientras a nuestro lado se preparaba el último producto financiero que nadie entendía? ¿conocíamos y dejábamos hacer a esos directivos incompetentes?

Deberíamos haber estado para hablar de valores, de liderazgo eficaz basado en las personas y en el planeta, de “empresas con corazón”. ¿Dónde estábamos los Coaches?

Porque en esta planeta ya no hay tiempo para postergar sino para actuar, porque el Coaching es propósito y el Coaching es acción.

Ahora respóndenos a la pregunta que te hacemos ¿hay un Coach en ti?

¿Se puede trabajar como Coach a tiempo parcial?

La mayoría de los coach comienzan su práctica como una actividad adicional a su profesión o actividad principal. Si quieres que se convierta en tu actividad principal y fuente primordial de ingresos, yo recomiendo que:
• No dejes tu trabajo o actividad principal, es una fuente de ingresos es esencial para que puedas mantener el tu ritmo de vida y tengas la liquidez necesaria para que inviertas en tu práctica de Coaching sin endeudarte
• Define el nivel de ingresos necesario que tiene que producir tu práctica de Coaching para que puedas dejar tu trabajo y te dediques al completo a tu ejercicio de lo que más te gusta.
• Haz mucho Coaching. Mientras más sesiones y clientes satisfechos tengas, más podrás cobrar por tus servicios de Coaching, acercándote a la meta de ingresos que necesitas.
• Mantén tu objetivo de ser coach a tiempo completo siempre presente. Este objetivo tiene que estar integrado en tu subconsciente de tal modo que cuando despiertes pienses en las acciones que debe realizar en el día para avanzar hacia tu objetivo.
• Asume con alegría el costo de esta etapa donde eres coach y además trabajas en otra actividad. Si se te hace difícil y puedes con ello asumiéndolo con alegría, estás en el camino correcto. Esto es parte del entrenamiento que estás haciendo para que todos los retos sean solo eso y no problemas -como a la mayoría-.

Puede que no quieras dejar tu otra actividad. De hecho muchos Coaches se especializan en el mercado donde ejercen su profesión o tienen establecido su negocio. Por lo que sea cual sea tu objetivo, ser coach a tiempo parcial es no solo factible, sino algo muy común. Lo importante aquí es entender que quieres tú a mediano plazo. Cuál es el estilo de vida que deseas y como quieres vivir tu vida. El Coaching te ofrece una flexibilidad horaria y geográfica que pocos pueden disfrutar.

Como saber si puedo ser Coach

Como saber si tienes materia de Coaching.

Por anios me han preguntado, que como supe que tenia madera de Coach, mi respuesta siempre es la misma: sabia que queria sevir a los demas, no me preocupa no tener un trabajo fijo o de oficina, se que puedo vivir con lo que produzco y sobre todo, tengo la confianza en que el Coahing funciona.
te invito a que descubras is tu tambien te uniras a i en est misison, mas abajo te doy un test que te ayudara a descubrir si tienes madera de Coach, SUERTE.
Marca con una X cuando puedas hacer estas afirmaciones respecto a ti mismo.

• Vivo emocionado y apasionado con la vida.
• Mis amigos y mi familia han acudido a mí por años, para que les ayude con distintos acontecimientos de sus vidas.
• No me puedo resistir a ayudar a la gente ni a apoyarla en encontrar sus propios caminos.
• Sé como animar a las personas y además puedo ver su potencial.
• No me da miedo preguntar cuando es necesario, aún cuando se trate de preguntas difíciles.
• Tengo alguna idea de negocios y/o mercadeo.
• Valoro la honestidad y la integridad.
• Disfruto colaborándole a la gente y sintetizando ideas.
• En este momento tengo un trabajo, ahorros u otro tipo de ingreso que me permite mantenerme. mientras mi negocio de Coaching despega.
• Cuento con iniciativa propia y auto disciplina
• Tengo facilidad de comunicación
• Me preocupo de verdad por la gente y siempre le deseo lo mejor
• Soy capaz de parafrasear lo que dice otra persona y al hacerlo, ésta termina aclarando sus ideas.
• Me encanta aprender y estoy abierto a cosas nuevas
• Cuento con el apoyo de mi familia, mis amigos y/o mi coach.

Anótate un punto por cada respuesta afirmativa y suma el total de puntos.

12-15 Naciste para ser Coach. El Coaching es algo natural en ti y con solo afinar algunas áreas, te convertirás en un gran Coach.

7-11 Tienes un gran potencial para ser Coach. Con algo de entrenamiento y práctica lograrás ser un Coach inspirador.

0-6 Necesitarás de algo de esfuerzo para convertirte en Coach. Lo primordial, es que te concentres en el proceso de capacitación.